Visjon

Som operatør på verdensbasis skal vi sørge for at våre operasjoner er forenelige med gjeldende rettsprinsipp i landet vi opererer i.

Vi skal ikke involveres i eller støtte bruk av barnearbeid (som beskrevet i ILO konvensjonen 138).

Tillitsvalgte skal ikke diskrimineres og de skal ha mulighet for å utføre sitt embete på arbeidsplassen.
Frihet til medlemskap i foreninger og retten til felles forhandlinger skal respekteres.

Det forekommer ingen diskriminering i ansettelse, godtgjørelser, opplæringsmuligheter, forfremmelser, oppsigelser eller pensjonering basert på rase, samfunnsklasse, nasjonalitetsopprinnelse, religion, alder, evner, kjønn, sivilstand, seksuell legning, fagforeningsmedlemskap eller politiske tilknytning.

Vi skal forhindre bestikkelser i alle våre forretningstransaksjoner direkte eller gjennom tredjepart, datterselskap, felles representanter, konsulenter, meglere, kontrahenter, leverandører og andre.

Vi skal støtte elimineringen av all form for tvunget arbeid.

Vi skal støtte føre var prinsippet til miljømessige utfordringer.

Vi skal påta oss initiativ for å fremme miljømessig ansvar.

Vi skal oppmuntre utviklingen og utbredelse av miljøvennlig teknologi.